中小企業において「管理部門の強化」は常に課題として挙げられますが、
・管理部の部長クラス（人事部長や経理部長）を採用はコストもリスクも高い。
・アウトソーシングをするにしても、経営方針を理解したマネージメント人材が必要。
などの理由から、優先順位を下げてしまいがちです。
「つなサポ」の経営管理サービスは、企業運営のプロフェッショナル人材が定期的に出社し、管理部門の管理職（担当役員～部長ポジションのイメージ）の仕事を強力に推進します。
サービス内容
経営管理部管理職クラスの代行（準委任契約）
経営課題は多様で変化するものです。「つなサポ」は特定の業務をこなすアウトソーシング（請負契約）ではなく、幅広いミッションに対応できる準委任契約を採用しているため、多様で変化する経営課題に対応します。管理職として人材育成にも積極的にかかわり、プロフェッショナル人材のノウハウで社内人材育成にもつなげます。
サービス導入までの流れ
導入まで1ヶ月～2ヶ月程度
お問い合わせ → 打ち合わせ → 提案・見積もり → 契約 → サービス開始
価格
月15万円（税抜）～
※委任内容や出社日数による個別見積もりとなります。